praxis - institut für systemische beratung süd
Alexa Götte and Peter Martin Thomas

Emotionen bei Veränderungen - Entwicklungsphasen erkennen und gestalten

Rating(4.4) 29 Reviews
  • ESPRESSO
  • 32 min
  • German
  • Communications, Education, Management, Professionalisation, Psychology, Social Sciences & Humanities
  • 39
  • Certificate included

Worum geht es im Kurs?

Um erfolgreich Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen zu unterstützen und im Einzelcoaching Klient*innen durch schwierige Umbruchphasen zu begleiten, ist es hilfreich, sich mit den typischen Phasen in Umbruchsituationen zu beschäftigen.
Die Change-Phasen nach Richard Streich bieten hierfür ein hilfreiches und leicht verständliches Modell, um mit wichtigen Interessengruppen über deren Emotionen und Bedürfnisse in den Dialog zu kommen und co-kreative Prozesse zu starten.

Kursinhalt

Einleitung
4 min
Vorstellung der Change-Kurve - Die ersten vier Phasen
3 min
Anwendung der Change-Kurve - Teil 1
5 min
Vorstellung der Change-Kurve - Die letzten drei Phasen
2 min
Anwendung der Change-Kurve - Teil 2
5 min
Tipps, Tricks und Stolperfallen
4 min
Abschluss
1 min
Quiz zum Abschluss
8 min

Was werden Sie lernen?

In diesem Kurs lernen Sie, was unerwünschte Veränderungen bei Menschen typischerweise auslösen und mit welchen emotionalen Widerständen dies einhergeht. Entlang der verschiedenen Phasen und Stadien von Widerstand werden Ihnen wertvolle Führungs- und Beratungsstrategien an die Hand gegeben, um eine erfolgreiche Umsetzung der Veränderung sicherzustellen. Im Anschluss können Sie das Modell im Rahmen Ihrer eigenen Beratungs-, Supervisions- oder Coachingarbeit erfolgreich anwenden.

An wen richtet sich der Kurs?

Fachkräfte in den Bereichen Coaching, Supervision, Beratung, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern.

Lehrende

Selected Course Reviews

Overall Rating 4.4 (29 students)

Rating(4.4)
Thomas Liesenberg
about 1 year
Rating(5.0)
Olaf Jacobsen-Vollmer
12 months
Rating(5.0)
Imke Lorenz
12 months
Rating(5.0)
Kirstin Borchert
11 months
Rating(4.0)
Franziska Kern
11 months
Rating(5.0)
Boris Henn
10 months
Rating(5.0)
Ms Stephanie Hüsch
9 months
Rating(5.0)
Ms Sarah Meyer-Bott
8 months
Rating(5.0)
Bianca Birkmeier
8 months
Rating(5.0)
Manuela Gerstner
8 months
Rating(4.0)
Ms Alexandra Hudacekova
7 months
Rating(5.0)
patrizia De Blasio
6 months
Rating(5.0)
Carola Oppitz-Schütz
6 months
Rating(5.0)
Ms Sabine Kräutlein
6 months
Rating(5.0)
Maren Huber
6 months
Rating(5.0)
miriam bauer
5 months
Rating(5.0)
Laura Hartwig
5 months
Rating(5.0)
Petra Kiehl
4 months
Rating(5.0)
Tina Kraft
3 months
Rating(4.0)

Guter Überblick

Der Kurs hat mir einen schnellen Überblick gegeben über das Thema Veränderung

Insa van Oterendorp
3 months
Rating(5.0)
Yeliz Brakhage
3 months
Rating(5.0)
Ms Sonja Friederich
3 months
Rating(4.0)
Ms Judith Volarevic
2 months
Rating(5.0)
Lale Üstün
2 months
Rating(5.0)
Helga Reck
2 months
Rating(5.0)
Mirjam Ehnes
about 2 months
Rating(3.0)

Ok

Schade, dass es die Kurve nicht zum Download gibt! Das Quiz war technisch nicht ganz ausgereift (zumindest am Smartphone war es schwierig, die gewünschten Antworten anzuklicken.)

Lisa Haller
12 days
Rating(3.0)

Individuals

Course access including certificate

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* Our prices include VAT