Normas Internacionales del Trabajo: Como utilizarlas?

Victor Hugo Ricco es abogado especializado en Derechos Humanos y trabaja como Especialista Principal en la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) coordinando el equipo de Normas de ACTRAV y liderando los temas sobre migración laboral. Anteriormente, trabajó en la Secretaría de Medioambiente y Desarrollo Sustentable de Córdoba (Argentina) y fue Coordinador General de Asuntos Ambientales Internacionales para el Gobierno de Argentina. Su principal área de trabajo ha sido Derechos Humanos y Responsabilidad Empresarial. Esto incluye su trabajo en la prosecución de casos laborales a nivel internacional, particularmente bajo las directrices de la OCDE y siendo miembro del comité de coordinación de la red OECD Watch.
En este curso, presenta los videos sobre mecanismos de control de la OIT.

Jesús García Estudió en Madrid y en México. Es Doctor en Economía y actuario. Antes de incorporarse a la OIT en 2007, trabajó en la central sindical española Comisiones Obreras y fue consultor del Instituto Nacional de Seguridad Social de España y del Comité Europeo de Salud y Seguridad Ocupacional. Actualmente coordina la Oficina de las Actividades para los Trabajadores para América Latina y el Caribe, del CIF-OIT en Turín. Jesús es especialista en seguridad social y trabaja en los cuatro componentes del trabajo decente junto al equipo de ACTRAV de Turín.

En este curso, presenta los videos sobre NIT, libertad sindical y negociación colectiva

Paul Whitehead es Profesor en la Escuela de Relaciones de Trabajo y de Empleo de la Universidad de Pensilvania. Es Licenciado en Estudios Laborales y tiene un Máster en Relaciones Laborales de la Universidad de Wisconsin. Se graduó con honores en la Escuela de Derecho de la Universidad de Harvard. Durante 28 años, Whitehead representó a United Steelworkers, el principal sindicato industrial de América del Norte y una organización activa en iniciativas de solidaridad transfronterizas. En 2009, se incorporó a la Universidad de Pensilvania, donde ha participado activamente en el Centreo de Derechos de los Trabajadores (Center for Global Workers’ Rights). En años recientes, ha ayudado a integrar la Escuela de Relaciones de Trabajo y de Empleo de Pensilvania en la Global Labour University (GLU) a través de la creación de un Máster de un año en Derechos de los Trabajadores en dicha Escuela. Entre otras materias, enseña derecho laboral internacional.

Stefanie Lorenzen es Profesora de Derecho Comercial, y especialmente Derecho Laboral en la Escuela de Economía y Derecho de Berlín, desde 2009. Trabajó durante dos años en el Ministerio de Justicia en Windhoek (Namibia), donde apoyó un estudio en el marco de la cooperación al desarrollo, relativo a la reforma legislativa tras la independencia del país en 1994. Entre 1998 y 2009 se desempeñó como abogada especializada en derecho del trabajo en un despacho internacional de abogados en Alemania e independientemente. En la Escuela de Economía y Derecho de Berlín es directora académica de un Master en Derecho Comercial en el Contexto Internacional, y da cátedra sobre las normas internacionales del trabajo y las condiciones de trabajo a lo largo de las cadenas globales de suministro.

Beatriz Vacotto es Licenciada en Derecho en Córdoba (Argentina) y más tarde obtuvo un Máster en Relaciones Internacionales en el Instituto Universitario de Altos Estudios Internacionales, en Ginebra (Suiza). Actualmente es Coordinadora del Equipo de Salarios, Tiempo de Trabajo, Trabajadores Marítimos y Categorías Específicas de Trabajadores en el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT. Anteriormente trabajó en la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV), donde estuvo encargada de prestar asistencia al Grupo de los Trabajadores de la OIT y a sindicatos de diferentes países en asuntos relacionados con las Normas Internacionales del Trabajo y los mecanismos de control de la OIT. Su experiencia laboral anterior incluye su trabajo en el Centro de Formación de la OIT en Turín, donde fue responsable de un proyecto de formación sobre libertad sindical, y en el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo, donde formó parte de la secretaría de los órganos de control de la OIT.

Tandiwe Gross es graduada en ciencias políticas y leyes, con una maestría en Políticas Laborales y Globalización por la Universidad de Kassel y la Berlin School of Economics and Law. Trabajó para la Universidad Global del Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo en el área de derechos humanos y diligencia debida en las cadenas globales de valor. Actualmente es Directora Senior de Programas en la Fundación ACT.

I have a degree in Social Communication and for 8 years I collaborate in training tasks for leaders and members of unions of workers of the State of Latin America and the Caribbean.

Edlira Xhafa posee una maestría en Políticas Laborales y Globalización por la Universidad Global Labour University (sede Alemania) y tiene un doctorado en Estudios Laborales por la Universidad de Milan, Italia. Desde el año 2000 se ha involucrado con diversos sindicatos en su propio país, Albania, así como también con organizaciones sindicales de Filipinas, Bangladesh, Camboya, Myanmar y otros países. También ha trabajo con un número de organizaciones sindicales internacionales, tales como la Internacional de la Educación, ISP, ICM, OIT y la FES. Ha publicado numerosos artículos y capítulos de libros en revistas internacionales y en otras publicaciones académicas.